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e valores do curso
1º Semestre
Comunicação Empresarial - 40h
Pessoas, Empresas e Felicidade - 40h
Metodologia de Pesquisa em Administração - 40h
Fundamentos do Marketing - 80h
Sociologia Aplicada à administração - 40h
Ambiente Profissional do Administrador - 40h
Raciocínio Lógico - 80h
Inglês Básico I - 40h
CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE - 400 horas
2º Semestre
Teorias da Administração - 80h
Economia no contexto de Negócios - 80h
Estrutura Contábil dos Negócios - 80h
Matemática Aplicada aos Negócios - 80h
Filosofia - 40h
Inglês Básico II - 40h
CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE - 400 horas
3º Semestre
Matemática Financeira - 80h
Técnicas de Negociação e Mediação de Conflitos - 40h
Gestão de Pessoas - 80h
Tecnologias da Informação Aplicadas aos Negócios - 40h
Gestão Ambiental e Responsabilidade Social Corporativa - 40h
Psicologia Organizacional - 40h
Bases legais e constitucionais dos negócios - 40h
Inglês Básico III - 40h
4º Semestre
Estatística aplicada à tomada de decisões - 80h
Gestão de Materiais e Patrimoniais - 80h
Gestão de Processos em Negócios - 80h
Gestão Financeira e Orçamentária - 80h
Gestão de Custos - 40h
Inglês Básico IV - 40h
CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE - 400 horas
5º Semestre
Mercado financeiro e de Capitais - 40h
Liderança e Desenvolvimento de Equipes - 40h
Marketing Contemporâneo - 80h
Planejamento Estratégico - 80h
Ética - 40h
Gestão da Produção e Qualidade nas operações - 80h
Inglês Intermediário I - 40h
CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE - 400 horas
6º Semestre
Gerenciamento da Cadeia Suprimentos - 80h
Comportamento Organizacional - 40h
Gerenciamento de Projetos - 80h
Estágio Supervisionado I - 80h
Gestão do Produto e Formação de Preço - 40h
Gestão Por Competências - 40h
Inglês Intermediário II - 40h
CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE - 400 horas
7º Semestre
Processos Logísticos - 40h
Planejamento Financeiro, Transações e Investimentos - 40h
Governança Corporativa - 40h
Estágio Supervisionado II - 80h
Negócios Digitais - 40h
Trabalho de Conclusão de Curso I - 40h
Empreendedorismo e Inovação - 80h
Inglês Avançado I - 40h
CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE - 400 horas
8º Semestre
Agrobusiness - 80h
Laboratório de Negócios - 80h
Trabalho de Conclusão de Curso II - 40h
Processo Decisório e Inteligência em Negócios - 80h
Jogos Empresariais - 80h
Inglês Avançado II - 40h
CARGA HORÁRIA DO SEMESTRE - 400 horas
*Optativa: Diversidade Étnica, Libras
Resumo
CARGA HORÁRIA TOTAL DAS DISCIPLINAS - 3.200 horas
Atividades Complementares - 200 horas
Curricularização da extensão - 320 horas
DURAÇÃO PLENA DO CURSO - 3.720 horas
Sobre o curso de Administração
O curso de Administração é uma jornada repleta de oportunidades, capaz de transformar vidas e abrir portas para o futuro. Se você busca desenvolver-se como um líder, entender o funcionamento das empresas e dominar as ferramentas que movem o mundo dos negócios, esse é o caminho certo para você. Ao escolher essa carreira, você está se preparando para atuar em uma área dinâmica e essencial em qualquer organização, seja ela pública, privada ou do terceiro setor.
Uma das grandes vantagens do curso de Administração é a versatilidade que ele proporciona. As habilidades adquiridas durante a formação, como gestão de pessoas, planejamento estratégico, análise de mercado e finanças, podem ser aplicadas em diversas áreas e setores. Isso significa que, ao se formar, você terá à disposição um leque vasto de opções para escolher sua trajetória profissional. Desde atuar em grandes corporações até empreender o seu próprio negócio, o que te motiva a trilhar um caminho com independência e inovação.
Além disso, o curso de Administração prepara você para ser um agente de transformação. Você desenvolverá um olhar crítico sobre os desafios econômicos e sociais, aprendendo a tomar decisões estratégicas que impactam positivamente não apenas os resultados da organização, mas também a sociedade. Ser um administrador é ser alguém preparado para liderar mudanças, inspirar pessoas e encontrar soluções criativas para problemas complexos.
Escolher a Administração é escolher uma carreira de impacto, sucesso e realização pessoal. É estar preparado para enfrentar desafios e construir o futuro com suas próprias mãos.
Mercado de trabalho
É perceptível que o mercado de trabalho tem mudado em um ritmo acelerado e, com a pandemia tornou-se ainda mais visível a procura por profissionais prontos com capacidades emocionais, criativas e inovadoras. O profissional formado no curso de administração deve estar preparado para se adequar as mudanças e buscar conhecimentos que precisam ser revistos e reorganizados que permitam uma postura flexível. Deve ter habilidades como liderança transformadora focada em resultados, ser empreendedor com capacidade de desenvolver negócios autossustentáveis pautados na ética e responsabilidade socioambiental. E são alunos assim, com capacidade de influenciar pessoas, fazer mudanças e inovar em processos que a Faculdade NOVOESTE está preparando seus egressos.
No curso de Administração da Faculdade NOVOESTE, você conta com disciplinas que suprem as necessidades do mercado de trabalho com foco em questões ligadas à inteligência emocional e à sustentabilidade. Uma das grandes preocupações das empresas atuais é a visão estratégica global, dentre as competências que o curso oferece estão as competências técnicas – intelectuais, organizacionais, comunicativas, sociais, comportamentais e políticas. Não espere por dias melhores, faça você mesmo seus melhores dias com a Faculdade NOVOESTE.
Capacitação Profissional
O curso de Bacharelado em Administração da Faculdade NOVOESTE tem por objetivo geral formar profissionais e cidadãos comprometidos com o desenvolvimento das organizações e da sociedade, capazes de aliar a competência profissional a uma consciência empreendedora, crítica e ética, contemplando as tendências que regem a produção do saber nas áreas do conhecimento das ciências administrativas.
Diferenciais
Aulas de Inglês prevista na Matriz Curricular durante todo o curso.
Metodologias Ativas para que os estudantes sejam protagonistas de seu aprendizado.
Salas de aula que são espaços de aprendizagem inovadores que possibilitam a interlocução e a aprendizagem colaborativa.
Aulas 100% Presenciais com professores Mestres e Doutores.
Formação humanista, com foco na inteligência emocional do estudante.
Felicidade é uma disciplina para proporcionar aos alunos condições para enfrentar as adversidades da vida acadêmica e pessoal. Ser feliz aqui é uma obrigação!
Articulação entre teoria e prática por meio do Estágio-consultoria com o desenvolvimento de competências habilidades apreendidas pelo estudante.
Atendimento individual e personalizado.
Curso com 9 micro certificações para começar a trabalhar enquanto estuda
As micro certificações permitem ao estudante receber ao longo do curso de Administração, a comprovação por certificado de cursos de que recebeu aulas com os treinamentos práticos que garantam a sua habilitação em áreas da gestão empresarial, podendo assim comprovar ao mercado de trabalho e ainda inseri-lo no seu currículo profissional.
São elas:
1. Gestão da Informação
2. Processos Gerenciais
3. Inglês Básico
4. Inglês Avançado
5. Gestão de Pessoas
6. Gestão Financeira
7. Gestão em Marketing
8. Logística empresarial
9. Empreendedorismo
Arthur Maximilliano
É fundador e CSO da RetenMax, empresa especializada em transformação empresarial com foco em inteligência artificial, marketing estratégico e performance. Diretor da ABRADi-MS, destaca-se como uma das principais lideranças no ecossistema de inovação do Mato Grosso do Sul. Com mais de 10 anos de experiência, atua como mentor de líderes e empresas, promovendo soluções sustentáveis e eficientes. Autor e estrategista, compartilha conhecimentos em gestão, liderança e tecnologia, com a missão de transformar ideias em resultados por meio de dados, automação e inteligência estratégica.
EZEQUIEL DA COSTA DIAS
Graduated in English Language and Literature from UFMS (Federal University of Mato Grosso do Sul), with professional experience in bilingual education and communication techniques. Works in both K–12 and higher education settings, focusing on language development and student-centered methodologies. Skilled in implementing innovative practices in bilingual learning environments.
Ivanir Casagranda
Possui graduação em Administração pela Fucmt, atual Universidade Católica Dom Bosco (1985) e mestrado em Desenvolvimento Local pela Universidade Católica Dom Bosco (2010). Pós-graduado em Gestão Pública pela UFMS, Metodologia e Gestão em Educação a Distância, Gestão em Marketing e Consultoria Empresarial pela FIA. Professor nos cursos de Pós-graduação e graduação em Administração nas modalidades presencial e a distância (Ead) da Faculdade Novoeste em Campo Grande - MS. Experiência profissional no mercado de trabalho em empresa pública e iniciativa privada de grande porte na área de telecomunicações, atuando nas áreas de Planejamento, Logística, Consultoria aos parceiros de negócios, gestão e atendimento de metas com órgão regulador (Anatel) e representante no estado de MS como Agente de Ética.
Rodrigo Pereira
Doutor e Mestre em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" - UNESP - Marília. Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - UFRRJ. COACH formado pelo Instituto Brasileiro de Coaching - IBC. Atualmente é professor em cursos de graduação e pós-graduação; Leader Coaching e Behavioral Analyst. No cenário empresarial é o CEO da Empresa TRIAGEM ORGANIZAÇÃO LTDA ME, prestando consultoria nas áreas de Gestão Eletrônica de Documentos, da Informação, do Conhecimento e no desenvolvimento e formação de pessoas com a metodologia do Coaching.
Wellington Gonçalves Pereira
Psicólogo pela Universidade Católica Dom Bosco (UCDB). Pós-graduado em Psicologia Organizacional e do Trabalho pela faculdade Novoeste. Experiência em metodologias de psicoeducação. Atuou como formador/escritor na Rede Salesiana Brasil e pesquisador voluntário no Observatório Juventudes do Instituto Dialogare. Idealizador e co-fundador do primeiro Observatório de Juventudes do MS pela UCDB. Prestou assessoria para secretarias de juventude do MS. Experiência na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional.